Todas nuestras jornadas están pensadas para desarrollarse bajo la metodología de instrucción por competencias laborales. Este método, permite que los alumnos aprendan en base de experiencias y situaciones de la vida real;  desempeñándose de una manera eficiente en sus puestos de trabajo.

 Además, siempre se incentiva una capacitación participativa, con orientación andragógica (80/20). Esta se basa en aprender haciendo; y, construir de manera grupal conceptos que permitan desenvolver dinámicas reflexivas y de alto nivel de empoderamiento.

 

 

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